Se candidatar para uma vaga de emprego deveria ser padrão no mundo todo, mas a verdade é que se você tem o sonho de trabalhar em terras lusitanas, você deverá preparar o seu currículo para Portugal e atender os padrões exigidos pelo mercado de lá.
E se você não sabe por onde começar, vamos te dar dicas sobre como preparar um material que irá te valorizar como profissional, para que você possa começar a se candidatar para vagas em Portugal!
Onde encontrar modelos de currículo europeu?
Atualmente é muito comum encontrar sites que oferecem modelos prontos de currículo para Portugal, porém, é sempre importante levar em consideração se aquele modelo é o ideal para o tipo de vaga que você irá se candidatar.
Por exemplo, se sua área de atuação exige que você apresente um portfólio para que você possa comprovar a sua experiência, um simples currículo com as suas qualificações profissionais e educacionais não será suficiente.
Além dos muitos modelos ofertados na web, programas como o Canva ou a própria Microsoft, oferecem layouts interessantes de CV, que você poderá adotar.
Entretanto, quando escolher o seu modelo favorito, é importante observar se ele atende um modelo de currículo europeu.
Em resumo, há algumas informações que você, necessariamente, irá precisar encontrar no modelo escolhido, para ele se encaixar em um modelo de currículo para Portugal:
breve apresentação;
nível de escolaridade;
experiência profissional em ordem cronológica inversa (sua ocupação mais atual deverá estar em primeiro lugar);
nível de idiomas falados, de acordo com o critério europeu (de A1 a C2);
conhecimentos digitais (quais programas você possui familiaridade, p.ex. Excel, Word).
Assim, é importante se atentar se os modelos que você encontrar terão, ao menos, os elementos acima.
Mas se você achou tudo isso muito complexo, não desista!
Achar o modelo perfeito e que trará oportunidades pode ser complexo, mas um dos modelos mais conhecidos entre os europeus e estrangeiros que desejam trabalhar na Europa, é o Europass, que é um site onde você vai encontrar um modelo de currículo europeu padronizado, para não ter erro.
Como usar o Europass, o modelo padrão de currículo europeu?
O modelo sugerido pelo Europass é ideal para você conhecer os elementos que devem ter um currículo para Portugal e para outros países do bloco europeu.
No site Europass você conseguirá ter acesso ao caminho que te guiará pelo preenchimento do modelo de currículo europeu.
O preenchimento é bem simples e ao final eles sugerem alguns modelos que você pode adotar, bem como opções para você salvar em .PDF e publicar o seu CV na base de dados deles para que a sua disponibilidade seja divulgada para todas as empresas cadastradas.
Posso usar o currículo Europass como um modelo para Portugal?
Sim, você pode usar o Europass como modelo para se candidatar para vagas em Portugal, já que o modelo é da União Europeia.
Entretanto, mesmo usando o modelo, uma dica é você fornecer algumas pitadas de personalidade, para você poder se destacar dos demais, o que nos leva para o próximo tópico.
Como escrever um currículo para Portugal
Bom, o primeiro passo é fazer um rascunho do seu currículo com o modelo sugerido pelo Europass, para que você possa ter um modelo de documento já adequado ao modelo europeu.
A segunda etapa é verificar se as expressões que você utilizou no seu currículo estão no português de Portugal e não no brasileiro.
Alguns exemplos para você observar:
ao invés de usar “Sobre”, para te descrever brevemente, prefira: “Perfil Pessoal” ou “Nota Pessoal”;
no lugar de “Histórico Profissional”, use “Experiência Profissional”, que também é comum no Brasil;
para educação, utilize “Formação Académica”; e
quando for falar suas habilidades, escreva “Aptidões” ou “Competências”.
As outras partes do seu currículo poderão variar, e a forma como você for descrever cada uma delas, deverá estar no português de Portugal.
Uma dica, se você não estiver tão familiarizado com o idioma é pedir para alguém nativo ou que more em Portugal, para revisar o documento antes de enviá-lo para candidaturas.
Informar ou não sobre a sua nacionalidade brasileira
Uma dúvida muito comum é se você deve ou não informar sua nacionalidade, para evitar situações de preconceito ou desconsideração do seu currículo, em relação a outros profissionais europeus, por exemplo.
Bom, você não tem obrigação de informar a sua nacionalidade.
Entretanto, é sempre importante deixar claro no seu currículo, o seu local de residência, principalmente se você ainda estiver morando no Brasil, pois o empregador deverá ter ciência que você poderá precisar de um visto de trabalho para ir para Portugal.
Outras dicas importantes para o seu currículo
Além das dicas que já passamos, para você ter um bom currículo europeu, é necessário se atentar às seguintes dicas:
Estilo do texto – nada de florear muito ou tentar se vender pela escrita, quanto mais objetivo e direto ao ponto, melhor.
Foque no que a vaga está pedindo – se você é o candidato ideal para uma determinada vaga, tente usar palavras-chave no seu currículo que irão enfatizar que você atende aos requisitos.
Coloque informações completas – para descrever os seus estudos e experiência profissional, insira as datas e local da prestação do serviços, por exemplo:
Designer gráfico – ABC Design Ltda – Belo Horizonte – MG – Brasil – ago.2015 – set.2020
(Descreva brevemente as suas funções)
Curso de Design – Faculdade XYZ – São Paulo – SP – Brasil – 2010 – 2014
Mencione apenas as experiências profissionais mais relevantes – muita gente pensa que deve informar toda experiência profissional que possui, mas a verdade é que é recomendável incluir apenas aquelas que possuem relação com a vaga que você irá candidatar.
Assim, se você trabalhou dois meses na loja de roupas da sua tia não precisa colocar isso no seu currículo, se você está se candidatando para uma vaga de programador.
Trabalhos voluntários – se você participa ou participou de trabalhos voluntários, ou realiza alguma atividade que possa contribuir para a vaga que está concorrendo, pode mencionar no seu currículo também.
Principalmente para quem está começando a carreira, incluir experiências de trabalhos voluntários pode ajudar muito para te destacar perante outros concorrentes.
Quais palavras-chave devem estar no seu currículo para Portugal
As empresas que buscam um candidato ideal, recebem dezenas de candidaturas todos os dias e é natural que haja um filtro nos currículos recebidos, para deixar apenas aqueles que melhor irão atender aos requisitos da vaga.
Assim, se você quer estar entre um dos currículos filtrados, você pode usar a estratégia das palavras-chave para que o recrutador possa te dar a chance, ao menos, para uma entrevista.
Segundo o Salary Survey Global 2021 da Robert Walters Portugal, os candidatos ideais devem apresentar soft-skills, das quais se destacam 5:
Trabalho em equipe
Resolução de problemas
Resiliência
Pensamento crítico
Habilidades de comunicação
Assim, utilizar palavras que possam remeter para tais qualidades pode ser uma boa forma se destacar
Alguns exemplos de palavras-chave que você pode incluir no seu currículo para Portugal:
“trabalhei em equipa”; “liderei uma equipa”;
“melhorei”; “organizei”; “reformulei”; “aprimorei”; “simplifiquei”; “resolvi”
“inspiração”, “motivação”; “solução”; “sucesso”; “habilidade”.
O perfil do LinkedIn vale como Currículo?
Algumas empresas mais modernas aceitam a candidatura diretamente pelo LinkedIn, onde o candidato apenas comunica o seu perfil com a vaga e pronto!
Dependendo do tipo de vaga, pode ser que tal forma seja o suficiente para você, ao menos, conseguir uma entrevista.
Entretanto, para determinadas vagas, onde a oferta de mão-de-obra seja mais abundante, se candidatar usando somente o LinkedIn pode não ser o suficiente, mas isso não significa que você não deve mantê-lo impecável.
Como fazer o meu perfil do LinkedIn para vagas em Portugal
O preenchimento do perfil do LinkedIn é auto explicativo e muito simples, porém há algumas dicas que podem melhorar as suas chances de aparecer para os recrutadores que estejam procurando por candidatos.
habilite a função que você está em busca de emprego (com a opção que não aparece na sua foto de perfil, mas somente para empresas e recrutadores);
selecione a opção de onde você está buscando emprego e escolha Portugal;
inclua uma foto profissional, com boa resolução e com seu rosto em foco (os algoritmos do LinkedIn destacam candidatos com boas fotos de perfil);
as mesmas informações que estiverem no seu currículo deverão estar no LinkedIn;
se você possui portfólio, projetos que foram publicados, artigos etc, você poderá incluí-los no seu perfil também;
peça para colegas de trabalho e ex-chefes para que eles deixem referências sobre você;
faça o seu perfil em dois idiomas: português e inglês, já que algumas empresas possuem como idioma oficial inglês e os recrutadores podem realizar a busca em inglês.
Com o seu perfil pronto, você poderá começar a usar a plataforma do LinkedIn para fazer networking, pesquisar vagas em Portugal, entrar em contato com pessoas que já trabalham por lá e tentar buscar a vaga ideal para você.
Carta de Motivação para trabalhar em Portugal: como criar e quando enviar
Após você preparar o seu Currículo e ter um perfil perfeito no LinkedIn, quando você começar a se candidatar para as vagas, você também terá de preparar a Carta de Motivação.
Essa carta nada mais é do que uma pré-apresentação sua para o recrutador, onde você irá descrever o motivo pelo qual você é ideal para aquela vaga.
Assim, mesmo que a vaga não esteja pedindo expressamente a Carta de Motivação, é sempre importante incluí-la no seu material de candidatura, pois ela poderá ser um diferencial.
Para criar a Carta de Motivação aqui vão algumas dicas:
Tenha objetividade na redação – uma carta de apresentação ou motivação deve ter dois ou três parágrafos onde você descreve brevemente a sua experiência, justificando o motivo pelo qual você é ideal para a vaga, um outro onde você demonstra algum conhecimento sobre a empresa para a qual você está se candidatando e um último onde você se disponibiliza para uma entrevista e informa seus contatos.
Endereça a carta para a pessoa certa e com o pronome de tratamento correto – os portugueses (e europeus de forma geral) tendem para a formalidade. Assim, quando for escrever a carta, use “Caro Sr(a) ou Dr(a).” ou ainda “Exmo(a). Sr(a). Dr.(a)”.
Se você souber o nome da pessoa é ainda melhor, mas se não souber direcione para o(a) responsável pela área de Recrutamento do Recursos Humanos da empresa X.
Destaque experiências relevantes – assim como no currículo, somente mencione experiências que possam ser vantajosas para você conseguir a vaga.
Preserve a humildade – por mais que seja uma carta onde você deverá vender o seu peixe, manter a humildade é crucial para você ter uma chance de entrevista. Tente achar um meio termo na redação.
Redação impecável e formal – evite erros de português, gírias ou palavras que sejam diferentes das usadas em Portugal. Para uma boa redação, ainda, tente escrever de forma amigável e simpática, sempre mantendo um linguajar corporativo e educado.
Deixe os seus contatos para entrevista – geralmente as empresas fazem a primeira entrevista de forma online. Assim, deixe ao final da carta as formas que você possui disponibilidade para fazê-la, incluindo seu e-mails, telefone etc.
Vale observar que a Carta de Motivação geralmente é enviada junto com o currículo, mas ela irá variar de acordo com a vaga.
Assim, uma dica é sempre manter uma minuta da sua carta, onde você possa alterar trechos que devem ser personalizados para cada vaga e empresa.
Preste muita atenção no preenchimento para não correr o risco de enviar uma Carta com informações sobre uma empresa diferente da qual você está se candidatando.
E para encerrar esse tema, procure criar um modelo de carta que seja o ideal para você, mas quiser ter por base algum modelo, há inúmeros disponíveis nos sites de busca, principalmente se você realiza a busca no idioma inglês: “cover letter template”.
Onde encontrar vagas de emprego em Portugal?
Após ter o seu material profissional completo em mãos, você poderá buscar vagas para o seu perfil em alguns sites, como:
E se quiser conhecer mais sites, fizemos um artigo especialmente sobre isso, aqui.
By Fernanda Terron
